Personální analýza
Výsledky personálního analýzy Vám pomohou efektivněji naplnit strategii Vaší organizaci v oblasti plánování, rozvoje lidských zdrojů a personální politiky.
Personální analýza obsahuje kapitoly:
- Analýza současného stavu
Procesy a počty zaměstnanců, kteří procesy vykonávají a v jaké kvalitě.

- Identifikace slabin
Popis a upozornění na nedostatky v procesech, využívání potenciálu lidí, využívání lidí s nesprávnými dovednostmi, vlastnostmi a znalostmi, nedostatečné komunikace.
- Návrh opatření ke zlepšení
Návrhy na zlepšení a doporučení pro jejich implementaci.
Následně Vám zajistíme podporu v implementaci, tzn. spolupráci pro zapojení pracovníků do změn, pomoc při vedení rozhovorů s pracovníky apod.

Předvedeme Vám jednotlivé produkty a projekty, doporučíme nejvhodnější řešení a připravíme Vám nabídku na míru.